Obsługa kadrowa

Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników.
Przygotowywanie umów o pracę i aneksów do umów o pracę.
Przygotowywanie dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy.
Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników.
Prowadzenie rejestru nieobecności pracowników – w tym urlopów i zwolnień lekarskich.
Prowadzenie ewidencji nadgodzin pracowników.
Obsługa ekwiwalentów urlopowych.

Obsługa płacowa

Naliczanie wynagrodzeń.
Przygotowywanie przelewów.
Obsługa zasiłków chorobowych.
Generowanie i przekazywanie pracownikom pasków płacowych i raportów RMUA.
Obsługa potrąceń z wynagrodzeń.
Rozliczanie umów zlecenia, umów o dzieło, umów o współpracy.

Inne usługi

Konsultacje w zakresie prawa pracy.
Rozliczenia z ZUS na potrzeby obsługi wynagrodzeń, zasiłków oraz deklaracji.
Obsługa programu Płatnik do komunikacji z ZUS.
Przygotowanie raportów kadrowych i płacowych.
Generowanie danych do systemu księgowego klienta.
Obsługa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Roczne rozliczenie PIT.
Informowanie o wymaganiach okresowych (np. badania lekarskie, szkolenia BHP).
Obsługa sprawozdawczości do GUS.
Obsługa deklaracji PFRON.
Dokumentacja czynności twórczych dla osób korzystających z 50% kosztów uzyskania przychodów.
Rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych.
Obsługa zajęć komorniczych.

System HR

Otrzymujesz dostęp do pełnej funkcjonalności systemu informatycznego do obsługi twardego i miękkiego HR. My zajmujemy się administracją i parametryzacją systemu dla Ciebie. Możesz korzystać z dowolnych funkcjonalności systemu. Do systemu wprowadzasz pełne dane dotyczące Twojej organizacji.